Comunicação Consciente e Eficaz na Manutenção Industrial

Novo
Formato Online/Live
Área Gestão
Data 26 e 28 de Outubro de 2026
240
Introdução

A manutenção industrial é um ambiente de alta exigência, onde a clareza e precisão da comunicação influenciam diretamente a fiabilidade dos equipamentos, a segurança das operações e a eficiência das equipas.

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Objetivos

Este módulo foi desenhado para dotar os profissionais de ferramentas práticas que os ajudem a interpretar melhor as necessidades dos colegas, reduzir ruído na transmissão de informação e tomar decisões mais conscientes, mesmo sob pressão.

Ao integrar técnicas de escuta ativa, autocontrolo e entendimento dos diferentes perfis de comunicação, esta ação promove uma abordagem mais estruturada e eficaz à interação no terreno. O resultado esperado é uma equipa mais alinhada, colaborativa e capaz de responder aos desafios diários da manutenção com maior clareza, precisão e segurança.

No final do curso, os formandos serão capazes de:

  • Aplicar técnicas de escuta ativa para compreender com maior precisão as necessidades de colegas, operadores, supervisores e outros intervenientes do processo de manutenção.
  • Reconhecer sinais de reatividade emocional e utilizar estratégias simples para gerir respostas impulsivas, tomando decisões mais conscientes em situações de pressão.
  • Adaptar o seu estilo de comunicação aos diferentes perfis comportamentais (modelo DISC), melhorando a eficácia e reduzindo conflitos no ambiente de trabalho.
  • Aplicar modelos práticos de interação (como “Parar – Perceber – Perguntar – Posicionar – Proceder”) para melhorar a qualidade da comunicação no dia a dia.
  • Estruturar mensagens críticas ou técnicas de forma clara e objetiva, garantindo que a informação necessária é transmitida de forma completa e sem ambiguidades.
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Programa
  • A comunicação no contexto da manutenção
  • Escuta ativa na prática – Técnicas
  • Autoconsciência emocional

 

O Modelo DISC (1ª parte):

  • Porque entender o DISC na manutenção, benefícios
  • O que é o DISC (os 4 perfis)
  • Mini-diagnóstico dos participantes

 

O Modelo DISC (2ª parte):

  • Comportamentos tipo de cada perfil
  • Dinâmica de grupo
  • Como comunicar com cada perfil
  • Aplicação na área técnica; técnicas e ferramentas para o dia-a-dia
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Destinatários
  • Técnicos e responsáveis de manutenção;
  • Chefias de equipa e supervisores;
  • Engenheiros e gestores industriais;
  • Operadores e técnicos de produção;
  • Profissionais das áreas de segurança e qualidade;
  • Todos os profissionais que pretendam melhorar a comunicação em contexto industrial.
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Métodos de Ensino
  • Expositivo – ativo
  • Role-plays e simulações
  • Discussão orientada e partilha de experiências
  • Dinâmicas em grupo

Esta Formação faz parte da Opção Complementar 1 da nossa 12ª edição da Especialização em “Manutenção Industrial”. Assim, se decidir frequentá-la, juntar-se-á aos Formandos da mesma, num cruzamento de experiências que tem sido muito enriquecedor nas várias edições das nossas Especializações. Para mais informações sobre esta Especialização, por favor, veja AQUI.

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Monitoria
Fotografia de Mónica Quinta

Mónica Quinta

Licenciada em Engenharia Metalúrgica pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Católica Portuguesa, com curso avançado em Gestão de Empresas Familiares pela Porto Business School e em La Nueva Agenda para Líderes Empresariales pelo IE – Instituto Empresa, em Madrid.

Possui um MBA Executivo pela Porto Business School, um MBA em Felicidade Organizacional pela Happiness Business School e o ISEC – Instituto Superior de Ciências e Comunicação. É Practitioner PNL pela International NLP Coaching Alliance, coach de executivos e coach de alta performance, e Chief Happiness Officer pela Happiness Business School.

Com mais de 30 anos de experiência profissional, os primeiros na indústria transformadora e no retalho, em funções de gestão da produção e gestão de pessoas, tem dedicado os últimos 16 anos a trabalhos especializados de consultoria, formação e gestão de projetos no mundo corporativo, nomeadamente nas áreas de organização, gestão e desenvolvimento de pessoas, líderes e equipas.

Desde 2015 é Business Partner da B.PLY, desde 2018 colabora com o INEGI como consultora sénior em projetos relacionados com estudos organizacionais na área da Organização e Pessoas e, desde 2020, com o Cenertec na dinamização de cursos de formação na sua área de especialização e paixão – as Pessoas.

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Local

ONLINE / LIVE 

Como Funciona esta Formação Online/Live em Direto?

  1. Fazer inscrição nesta página
  2. Após a inscrição e pagamento, os Participantes irão receber um link de acesso para clicarem e entrarem na plataforma à hora marcada.
  3. A formação será dada em formato Online/Live, à hora marcada, em Direto.
  4. Esta plataforma é muito simples de utilizar e permite que haja interactividade. Os participantes poderão participar, comentar, fazer perguntas, tirar dúvidas, por escrito ou por voz, em tempo real.
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Data e Horário

Esta formação, com a duração de 8 horas, funcionará nos seguintes dias:

26 e 28 de Outubro de 2026

18:30 – 22:30

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Preço

O valor da inscrição é de 240.00€ + IVA (23%), valor total de 295.20 € pagável ao CENERTEC até à data de realização do Curso e inclui:

  • Acesso à Plataforma E-Learning
  • Acesso à Documentação de Apoio
  • Certificado SIGO
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Ficha de Inscrição






    O valor da inscrição é de € + IVA (23%), valor total de € pagável ao CENERTEC até à data de realização da Formação e inclui: Acesso à Plataforma E-Learning, Acesso à Documentação de Apoio e Certificado SIGO.

    Dados para pagamento:
    Banco Santander Totta | Titular: CENERTEC - CENTRO ENERGIA E TECNOLOGIA LDA
    IBAN: PT50 0018 2101 0462 6115 0207 7 | BIC: TOTAPTPL
    Por favor, indicar nome Empresa / Participante ou n.º da fatura quando efetuar a transferência.







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