Neurociência da Felicidade e Saúde Mental

Novo
Formato Online/Live
Área Gestão
Data 6 e 9 de Maio de 2024
220
Introdução

A felicidade tem muito mais do que apenas um sentimento que todos nós ambicionamos e procuramos! A tríade emoção-mente-corpo é absolutamente implacável no que nos pode fazer crescer, desenvolver e potenciar!
Felizmente, nas últimas décadas, a neurociência da felicidade fez fantásticos progressos na investigação! Dispomos, atualmente, de informação científica da anatomia funcional das estruturas cerebrais e dos sistemas neurobiológicos associados à recompensa e motivação, que contribuem para o sentimento de felicidade e sensação de bem-estar.
Conhecermos a base envolvida nesta combinação de “hardware e software da felicidade”, permite-nos perceber ainda melhor comportamentos e atitudes, tão importante para matérias como a liderança, gestão de pessoas e sermos ativos na geração de mudanças transformacionais.

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Objetivos

Dotar os participantes dos conhecimentos sobre as principais estruturas cerebrais e sistemas neurobiológicos envolvidos no sentimento de felicidade e bem-estar.

No fim do Curso, os Participantes serão capazes de:

  • Conhecer as estruturas do cérebro envolvidas no sentimento de felicidade;
  • Conhecer os processos bioquímicos dos neurotransmissores da felicidade;
  • Conhecer as bases da neurogénese e neuroplastidade;
  • Conhecer estudos recentes sobre a associação do sentimento de felicidade à produtividade.
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Programa
  1. Dicotomia: Satisfação/Prazer e Felicidade
  2. Neuro-química e Neuro-Fisiologia da Felicidade – estruturas implicadas
  3. Neuroplasticidade: o que é e a importância para a mudança de comportamentos
  4. O stress: quando e quanto os seus níveis afetam a felicidade
  5. A Felicidade e o Sucesso
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Destinatários
  • Pessoas que pretendem aprofundar os seus conhecimentos em felicidade e bem-estar no trabalho;
  • Todos os que queiram passar da teoria à prática, agindo como promotores da felicidade nas organizações;
  • Membros da comissão executiva, Diretores, Profissionais de Gestão de Recursos Humanos e Decisores em geral;
  • Todos os profissionais que desempenham cargos de chefia ou que o pretendem fazer no futuro e de forma diferenciadora;
  • Responsáveis de sistemas de gestão e consultores que pretendam adquirir novas competências nesta área;
  • Todos os interessados em aprofundar o seu conhecimento neste tema.
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Métodos de Ensino
  • Método Expositivo; Interrogativo e Ativo.
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