Elaboração de Planos de Manutenção: Estudo de Casos Práticos | Mentoria Individual Opcional com o Formador

Novo
Formato Online/Live
Área Manutenção
Data 2, 3 e 13 de Março de 2026
Introdução

O Plano de Manutenção é o documento central da Manutenção, em qualquer tipo de organização. Importa compreender como deve ser organizado e que atividades podem e devem ser incluídas. Também é muito importante perceber que um bom plano de manutenção facilita as operações do dia-a-dia, pelo que a sua elaboração deve ser cuidada e rigorosa.

Nesta formação cada formando vai ter oportunidade para criar um plano de manutenção de um equipamento seu, para aplicar os conceitos estudados, em mentoria com o formador, de forma totalmente dedicada ao tema de cada formando.

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Objetivos

No final desta ação de formação, os formandos serão capazes de:

  • compreender a importância da função para a seleção das atividades de Manutenção;
  • compreender os fatores externos que condicionam as atividades de Manutenção;
  • conhecer a legislação aplicável a as boas práticas de manutenção;
  • definir um Plano de Manutenção eficaz;
  • criar planos de manutenção para equipamentos dos formandos.
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Programa

Parte I – Sessões Síncronas para todos os Formandos

A – Como Organizar um Plano de Manutenção

  1. Introdução à Manutenção
  2. Tipos de Manutenção: Preventiva, Condicionada e Corretiva
  3. Organização de um Plano de Manutenção;
  4. Níveis do Planos de Manutenção: periodicidades e tipos de atividades
  5. Regras praticas para elaborar um plano de manutenção eficaz

B – Selecionar as instruções a colocar no Plano de Manutenção

  1. Como criar instruções para reduzir a taxa de avarias
  2. Instruções do manual do fabricante – análise manuais
  3. Como definir periodicidades de manutenção
  4. O que fazer no caso de não haver manuais?
  5. Atividades de cumprimento legal
  6. Boas práticas
  7. Indicadores para controlo da eficácia do plano de manutenção e sua execução prática

C – Requisitos Legais e Técnicos a observar

  1. Segurança de Máquinas
  2. Legislação Ambiental
  3. Licenciamentos obrigatórios
  4. Legislações especificas
    • Equipamentos de proteção e combate de incêndios
      • Sistemas automáticos de extinção de incêndio por água
      • Centrais de bombagem
      • Fontes abastecedoras de água
      • Sistemas de deteção de incêndio
      • Iluminação de emergência
    • Sistemas abrangidos pela legislação de Legionella
      • Torres de arrefecimento
      • Condensadores evaporativos
      • Humidificadores
      • Equipamentos ou sistemas que produzam aerossois
    • Chillers
    • Sistemas de aquecimento de águas
    • Instalações elétricas e quadros elétricos
    • Equipamentos de medição
    • Sistemas com óleo-hidráulica
    • Sistemas Pneumáticos e reservatórios de ar comprimido
    • Caldeiras de vapor
    • Sistemas AVAC
    • Redes de gás
    • Elevadores
    • Painéis solares
    • Equipamentos desportivos de uso público
    • Equipamentos de Segurança
    • Sistemas de back-up
    • Equipamentos informáticos

 

PARTE II – Opcional: Estudo de Casos Práticos com Mentoria Individual com o Formador – 2h por Formando

  1. Suporte na elaboração de Planos de Manutenção dos formandos;
  2. Apoio na organização prática no terreno e resolução de problemas.

As 2 horas de mentoria serão acertadas em horário conveniente para formador e formando.

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Destinatários
  • Responsáveis de Manutenção;
  • Diretores Operacionais;
  • Técnicos de Manutenção;
  • Outros profissionais com interesse em aprofundar o seu conhecimento neste tema.
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Métodos de Ensino

Parte I: Método expositivo e participativo, para conhecimento das boas práticas atuais, ao longo das 12 horas síncronas com todos os formandos.

Parte II Opcional: No final, cada formando pode escolher ter 2 horas síncronas individuais com o formador, para aplicação prática dos conhecimentos e esclarecimento de dúvidas. Pretende-se, desse modo, que o formando possa, esclarecer questões e desenvolver o plano de manutenção à sua escolha.

Nota: O Acesso à Mentoria Individual está sujeito à disponibilidade de vagas.

 

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