Coaching Kata – Lean 

Novo
Formato Online/Live
Data 2 e 4 de Julho de 2025
220
Introdução

A volatilidade global da economia e o crescente nível de incerteza impõem às empresas a adoção de modelos de operação e gestão extremamente ágeis, eficientes e competitivos, capazes de se ajustar de forma ágil e eficaz às mudanças abruptas do mercado. Nesse cenário, uma liderança visionária, altamente capacitada e com habilidades alinhadas às exigências do ambiente produtivo e serviços, é absolutamente fundamental. À medida que o mercado exige mais eficiência e agilidade, as pessoas têm de estar á altura, reforçando as suas capacidades com um Mindset de “Aprender a Aprender”, adaptando-se continuamente às novas exigências. O futuro exige participação de todos com novas habilidades essenciais para o sucesso, exige desenvolver novas formas de atuar para preparar profissionais ao mais alto nível de desempenho, tanto na gestão quanto na operacionalidade. Ao integrar as mais modernas práticas de gestão e filosofias inovadoras, garante-se não apenas aprendizagem, mas a compilação da aplicação de metodologias modernas comprovadas em grandes multinacionais, assegurando resultados excecionais. Cada vez mais formar torna-se um verdadeiro impulso para transformar potencial em excelência, impulsionando a gestão ao mais alto desempenho nas Organizações.

Coaching Kata é uma dinâmica estruturada para ajudar equipas e indivíduos a aprimorar as suas habilidades de resolução de problemas e melhoria contínua. É um novo caminho, cria rotinas e padrões de comportamento, dinamiza ciclos de experiência, reflexão e adaptação, promovendo um ambiente de aprendizagem constante. Foca em especial no desenvolvimento de chefias e Coaches Lean para orientar as suas equipas a alcançar melhorias sustentáveis e mensuráveis no dia a dia, com foco no experimento e na resolução de desafios complexos. Cria disciplina na forma de pensar e atuar e eleva a capacidade dos intervenientes ensinando não a resolver problemas, mas sim a pensar como resolver os problemas.

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Objetivos

Gerais

  • Fortalecer a habilidade de orientar e apoiar mudanças no comportamento organizacional
  • Promover a colaboração e o trabalho em equipa por meio de práticas de Coaching.
  • Desenvolver competências de liderança e Coaching
  • Promover a melhoria contínua através do Coaching Kata
  • Fortalecer a cultura de aprendizagem e adaptação organizacional.
  • Aumentar a eficácia da resolução de problemas e atividade de melhoria.
  • Capacitar os participantes para desenvolver uma mentalidade de melhoria contínua.

Específicos

No final do curso, os formandos serão capazes de:

  • Saber aplicar a dinâmica das 5+4 questões, modelo, do Coaching Kata.
  • Aplicar técnicas de feedback efetivo no processo de Coaching Kata.
  • Desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica sobre os resultados dos experimentos e ações de melhoria.
  • Desenvolver a capacidade de identificar e definir desafios dentro de um contexto de melhoria contínua.
  • Aplicar as etapas do Coaching em situações reais de trabalho.
  • Treinar habilidades de questionamento e reflexão para ajudar as equipas a pensar de maneira mais crítica sobre como alcançar melhorias sustentáveis no processo.
  • Facilitar sessões de Coaching Kata com equipas, orientando-os a criar de maneira estruturada planos de ação focados na melhoria contínua.
  • Orientar os participantes a identificar e remover obstáculos no caminho da melhoria contínua.
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Programa

Plano de Formação: Coaching Kata – Lean

  1. Lean a Excelência nas áreas Produtivas e Serviços.
  2. Equação do compromisso de resolução de problemas – os Elementos DNA – GTS 6+E4.
  3. Introdução ao Coaching Kata.
  4. O Coaching kata na dinâmica do Improvement Kata.
  5. A Integração do Coaching Kata na cultura da organizacional.
  6. Ferramentas e metodologias Lean na dinâmica do Coaching Kata.
  7. A relação do Coach com as equipas de melhoria.
  8. As 5 questões do Coaching Kata + 4 questões de reflexão.
  9. Planificação do ciclo Coaching.
  10. O Ciclo Coaching Passo a Passo.
  11. Formulários e modelos documentação – de gestão Coaching kata.
  12. O Quadro Obeya na gestão da atividade Coaching Kata.
  13. Escala de nível de competências do Coach.
  14. Master Coach a evolução.
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Destinatários
  •  Gestores
  •  Chefias
  •  Engenheiros
  •  Professores.
  • Todos os interessados em aprofundar o seu conhecimento em novas metodologias Lean.
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Métodos de Ensino
  • Expositivo, Ativo e Interativo com recurso a Multimédia
  • Exemplos práticos.
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Monitoria
Fotografia de Rui Avelino Silva

Rui Avelino Silva

Profissional com mais de três décadas de experiência em Consultoria, Formação, Coaching e Auditoria Lean, com uma carreira consolidada diretamente no chão de fábrica que evoluiu para um profundo entendimento das Metodologias Lean aplicadas globalmente nas áreas de Produção e Serviços com destaque para o conhecimento e experiência adquirida no Japão, Estados Unidos e por vários países da Europa. Ao longo da carreira, privilegiou a experiência num ambiente que valoriza a ação operacional e o desenvolvimento contínuo de talento nas pessoas e equipas. Especialização centrada em duas vertentes fundamentais do Lean: o Lean Operacional e o Lean Comportamental, apoiados por práticas de Coaching Lean e Auditoria visando sempre a preparação de pessoas, excelência na implementação e resultados duradouros. Profissionalmente e colaborar com várias empresas desde a mais simples até Multinacionais permitiu adquirir uma experiência de excelência em desenvolver e aplicar metodologias e atividades Lean voltadas para alto desempenho, especialmente em ambientes de exigência elevada e desenhadas para maximizar a eficiência, melhorar os resultados e fortalecer a cultura Lean através das pessoa, dentro das organizações, promovendo um ambiente de trabalho orientado para a melhoria contínua e a excelência operacional.

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Local

ONLINE / LIVE 

Como Funciona esta Formação Online/Live em Direto?

  1. Fazer inscrição nesta página
  2. Após a inscrição e pagamento, os Participantes irão receber um link de acesso para clicarem e entrarem na plataforma à hora marcada.
  3. A formação será dada em formato Online/Live, à hora marcada, em Direto.
  4. Esta plataforma é muito simples de utilizar e permite que haja interactividade. Os participantes poderão participar, comentar, fazer perguntas, tirar dúvidas, por escrito ou por voz, em tempo real.
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Data e Horário

Esta formação, com a duração de 8 horas, funcionará nos seguintes dias:

2 e 4 de Julho de 2025

09:00 – 13:00

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Preço

O valor da inscrição é de 220.00 € + IVA (23%), valor total de 270.60 € pagável ao CENERTEC até à data de realização do Curso e inclui:

  • Acesso à Plataforma E-Learning
  • Acesso à Documentação de Apoio
  • Certificado SIGO
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Ficha de Inscrição




    O valor da inscrição é de € + IVA (23%), valor total de € pagável ao CENERTEC até à data de realização da Formação e inclui: Acesso à Plataforma E-Learning, Acesso à Documentação de Apoio e Certificado SIGO.

    Dados para pagamento:
    Banco Santander Totta | Titular: CENERTEC - CENTRO ENERGIA E TECNOLOGIA LDA
    IBAN: PT50 0018 2101 0462 6115 0207 7 | BIC: TOTAPTPL
    Por favor, indicar nome Empresa / Participante ou n.º da fatura quando efetuar a transferência.







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