Introdução
Os acidentes de trabalho constituem hoje um factor de peso na gestão de qualquer empresa, sendo que o sector privado é obrigado a transferir a responsabilidade pela reparação dos acidentes de trabalho em companhias de seguros, cuja gestão operacional está muitas vezes a cargo dos técnicos de SST. A redução da sinistralidade e absentismo deve também ser uma das metas dos serviços de Segurança e Saúde do Trabalho (SST), esta redução passa pela definição de estratégias que pressupõem aprendizagem e melhoria com os acidentes ocorridos. Por este motivo a investigação dos acidentes deve chegar às causas raiz do problema para que as consequentes medidas preventivas e correctivas sejam verdadeiramente eficazes.
Objetivos
No Final do Curso os Participantes serão capazes de:
- Adquirir conhecimentos legais específicos sobre acidentes de trabalho;
- Adquirir ferramentas para gestão operacional de seguro de acidentes de trabalho;
- Adquirir conhecimentos sobre comunicação, análise e metodologias de investigação dos acidentes de trabalho;
- Identificar, gerir e verificar a eficácia das acções correctivas e preventivas a aplicar.
Programa
Enquadramento Legal
- Regime jurídico dos acidentes de trabalho, Lei nº 98/2009, de 4 de Setembro ( definição, extensão do conceito, responsabilidade, etc...)
- Gestão operacional de seguros de acidentes de trabalho
- Regime jurídico de promoção de SST , Lei nº 3/2014, de 28 de Janeiro (responsabilidades do empregador e trabalhador, comunicações obrigatórias, etc… )
Gestão de acidentes de trabalho
- Comunicação de acidentes de trabalho
- Recolha de informação preliminar importante
- Investigação de acidentes simplificada
- Principais metodologias de investigação de acidentes de trabalho:
- Os 5 porquês
- Diagrama de Ishikawa
- Árvore dos porquês - Definição de acções preventivas e correctivas
- Verificação da eficácia e processo de melhoria do sistema de gestão de SST
Interessa a
- Técnicos superiores de SST;
- Técnicos de SST;
- Responsáveis de SST;
- Todos os interessados em Segurança e Saúde no Trabalho.
Métodos de ensino
- Expositivo, Ativo e Interativo com recurso a Multimédia;
- Exemplos práticos.
Data e horário
Esta formação teve a duração de 8 horas.
